SIMPLIFIER LA GESTION DES MATRICES DE COMPÉTENCES
POUR PÉRENNISER LE SAVOIR-FAIRE DE VOTRE ORGANISATION
PICC Software est conçu pour stimuler le partage des connaissances tacites et des retours d’expérience au sein des départements, des équipes, des organisations. Vos connaissances les plus précieuses sont ainsi conservées et transférées aux nouveaux arrivants.
Nous proposons également la création et la mise à jour automatiques de vos matrices de compétences, ainsi que la possibilité de construire des procédures d’évaluation et de certification. Vous pouvez utiliser notre plateforme pour créer des processus et des modules de formation en ligne, faciles à mettre à jour, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
50 % de réduction du temps d’onboarding constaté par nos clients.
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LA PUISSANCE DE L’IA INTÉGRÉE
À LA GESTION DES COMPÉTENCES
La puissante IA intégrée à PICC Software est capable d’analyser les connaissances tacites et les contribu-tions, quel que soit leur format (texte, audio, vidéo), afin d’identifier automatiquement de nouvelles compétences. Vous pouvez ainsi révéler et faire grandir de nouveaux talents au sein de votre organisation, mais aussi comparer les compétences et les performances entre différentes équipes ou départements.
PICC Software peut également identifier automatiquement les leaders d’opinion sur chaque sujet.
À l’occasion du départ d’un de vos experts, vous pouvez sécuriser l’offboarding grâce à notre interface intuitive : il vous suffit de poser les questions et d’enregistrer les réponses. PICC Software analysera et structurera automatiquement ces connaissances.
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VOUS CHERCHEZ UN EXEMPLE D'UTILISATION DE PICC SOFTWARE DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES ?
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OPÉRATIONNEL EN 2 MOIS
- Étape 1 : charger et cartographier les processus existants
- Étape 2 : enrichir les connaissances existantes avec les savoir-faire tacites
- Étape 3 : mettre à jour de les matrices de compétences