Transfert de connaissances : Basez votre stratégie sur l’appropriation
Tous les dirigeants sont aujourd’hui pleinement conscients du fait que les connaissances et savoir-faire acquis par les collaborateurs dans le cadre de leur activité constituent un actif immatériel essentiel à la pérennité et au développement de l’entreprise. Il leur faut donc non seulement préserver ce capital, mais aussi le faire fructifier. Ce qui, en d’autres […]